Kompetanseheving av eige personell 

Videreutdanning
Videreutdanning av ansatte er ledd i sykehusets personalpolitiske strategi og i tråd med spesialisthelsetjenestelovens bestemmelser om sykehusets oppgaver (Lov om spesialisthelsetjenesten § 2-7 Opplæring, etterutdanning og videreutdanning).

Som et tiltak til rekruttering og kompetanseheving av medarbeidere i Helse Bergen tilbys stipend for studenter ved enkelte videreutdanninger.

Tilbudet retter seg primært mot ansatte i Helse Bergen, men søkere utenfor Helse Bergen er også velkommen til å søke.

Kompetanseportalen
For å best sikre at medarbeidere får en kompetanseutvikling som er i tråd med Helse Bergen sine behov for kompetanse samtidig som den enkelte medarbeiders ønsker og interesser skal ivaretas, benyttes et elektronisk verktøy. Dette kalles Kompetanseportalen.

Hensikten med Kompetanseportalen er å hjelpe medarbeidere og ledere til å: 

• Dokumentere kompetanse og identifisere behov for opplæring og videreutvikling
• Sette sammen team med riktig kompetanse
• Forberede, gjennomføre og følge opp avtalte tiltak fra medarbeidersamtaler

Læringsportalen
I Læringsportalen formidles all kursaktivitet i Helse Bergen, både e-læringskurs og klasseromsundervisning. Læringsportalen er sentral i undervisningsaktiviteten i Helse Bergen. Medarbeidere får automatisk opprettet en brukerprofil i portalen når de ansettes slik at de har tilgang til hele kurskatalogen i foretaket så tidlig som mulig. Studenter og andre kan opprette en bruker og få tilgang til et utvalg av de obligatoriske kursene i kurskatalogen.